Стручна служба
Циљ рада стручног сарадника у предшколској установи јесте развијање квалитета праксе предшколске установе кроз:
– развијање културе предшколске установе као заједнице учења и
– развијање квалитета програма васпитно-образовног рада.
Стручни сарадник реализује програм свог рада на принципима:
- Партнерства, тако што ствара услове:
– за заједничко учешће, засновано на узајамном поверењу, размени и подршци свих учесника (запослених, родитеља, односно других законских заступника деце, других одраслих из локалног окружења и деце) кроз улогу подржавајућег лидера, а не акцентом на саветодавном и надзорном раду;
– за развијање праксе предшколске установе кроз заједничко учешће и континуирану размену са другим стручним сарадницима заснованим на успостављању заједничких вредности и дељењу одговорности;
– за умрежавање са другим предшколским установама, високошколским установама и научно-истраживачким институцијама, другим установама, удружењима и организацијама, носиоцима образовне политике.
- Рефлексивности, тако што подржава континуирано заједничко учење и размену међу учесницима, стварајући прилике за истраживање, преиспитивање праксе, покретање акција и промена, а не подучавањем.
- Стручности и етичности, тако што:
– заснива свој рад на познавању и праћењу савремених научних сазнања, добрих примера праксе, тенденција образовне политике и стандардима компетенција за стручне сараднике у предшколској установи;
– делује у интересу деце и породице;
– преузима професионалну одговорност;
– преузима проактивну улогу у промовисању предшколског васпитања и образовања, заступању интереса деце, породице и практичара и обликовању политике и праксе предшколског васпитања и образовања, у стручној, локалној и широј јавности.
Послови стручног сарадника реализују се у оквиру подручја:
– стратешко (развојно) планирање и праћење праксе предшколске установе;
– развијање заједнице предшколске установе;
– развијање квалитета реалног програма учешћем на нивоу вртића.